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道德领导的内涵及其影响机制:基于奇正藏药公司的案例研究
  • ISSN号:1004-4124
  • 期刊名称:《中国人力资源开发》
  • 时间:0
  • 分类:C913.2[经济管理;社会学]
  • 作者机构:[1]中国人民大学商学院, [2]香港中文大学工商管理学院, [3]瑞士银行香港分行
  • 相关基金:本文受国家自然科学基金项目(71072142、71202147、71372161)和国家社科基金重点项目(14AGL002)资助.作者感谢包政教授、王利平教授、章凯教授的建议.
中文摘要:

本文采用案例研究的方法,对道德领导的内涵结构、道德领导与价值观间的关系、道德领导作用机制以及道德领导与员工工作态度与绩效间的关系进行了探索性的研究,并在案例研究的基础上,提出了未来的研究方向,以期对道德领导理论的发展和完善起到促进作用。

英文摘要:

This article adopted the case study method and conducted exploratory investigation of the content structure of ethical leadership, the relafmnship between ethical 1.eadership and personal values, the influencing processes of ethical leadership, and the relationship between ethical leadership and job attitude and performance. Based on the case study, we proposed some future research directions with the aim of promoting the development of the ethical leadership theory.

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期刊信息
  • 《中国人力资源开发》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:国家发展和改革委员会
  • 主办单位:中国人力资源开发研究会
  • 主编:刘福恒
  • 地址:北京市朝阳区亮马桥路39号
  • 邮编:100016
  • 邮箱:hrdchina@263.net
  • 电话:010-88383907
  • 国际标准刊号:ISSN:1004-4124
  • 国内统一刊号:ISSN:11-2822/C
  • 邮发代号:82-846
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版)
  • 被引量:14561