位置:成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
人口老龄化对中国劳动力供给的影响
  • ISSN号:1000-596X
  • 期刊名称:经济理论与经济管理
  • 时间:2013.11.20
  • 页码:49-58
  • 分类:F241[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]中国人民大学劳动人事学院,北京100072
  • 相关基金:国家自然科学基金项目(71273272);国家自然科学基金项目(41201146);北京市社科联青年社科人才资助项目(35313004)感谢匿名评审人提出的修改建议,笔者已做了相应修改,本文文责自负.
  • 相关项目:新生代农民工的土地依附关系与福利供给机制研究:基于“空间整合”的福利地理学分析
作者: 郭瑜|
中文摘要:

本文描述了我国劳动力供给的总体数量以及变化趋势,并从劳动参与率、城乡结构、人力资本三方面进行考察,探讨人口老龄化对于劳动力供给的影响。我国劳动参与率还存在较大增长空间,将会是未来劳动力供给的重要增长点;农村剩余劳动力存量仍看似充足,但其老龄化情况较严重,难以维持当前农民工向城市转移的速度;另外我国年轻劳动力的教育程度和人力资本已有显著提升。因此虽然人口老龄化已经对我国劳动力供给产生了一定负面影响,但由于人口和劳动力的变化是一个长期过程,并不会给经济发展带来突发的、灾难性的冲击。

英文摘要:

In order to shed lights on the impact of an aging population on the labor market in China, this paper examines labor participation rates, rural-urban migration and human resources. It is found that, labor participation rates of certain age groups are relatively low. The labor supply in the agriculture sector seems to be abundant; however, population in rural areas, which is particularly aging, cannot sustain a large flow of city-ward migration. Given the educational development in China, youngsters' educational level and human capital have significantly improved. Consequently, population aging will negatively affect the supply of labor in the future; nonetheless, it will not bring sudden and catastrophic shocks in a short period.

同期刊论文项目
同项目期刊论文
期刊信息
  • 《经济理论与经济管理》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:中国人民大学
  • 主编:方福前
  • 地址:北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学科研楼A座1110
  • 邮编:100872
  • 邮箱:etbm@263.net
  • 电话:010-62510762 652810688
  • 国际标准刊号:ISSN:1000-596X
  • 国内统一刊号:ISSN:11-1517/F
  • 邮发代号:2-286
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:21794