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基于组织学习的模块化网络组织竞争优势研究
  • ISSN号：1002-3976
  • 期刊名称：《天津社会科学》
  • 时间：0
  • 分类：F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济] F272.92[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]山东大学经济学院副教授、经济学博士
  • 相关基金：本文系国家自然科学基金项目“基于模块化分工条件下的网络状产业链内知识创新研究”（项目号：70672082）暨中国博士后科学基金一等资助项目“基于模块化的企业价值网络研究”（项目号：20060390145）的阶段性成果.
作者： 余东华[1]
关键词： 模块化网络组织, 组织学习, 竞争优势, 组织动态能力
中文摘要：

模块化网络组织是企业以自身核心能力要素参与模块化分工而形成的学习型中间性组织，它为组织学习提供了良好的组织环境和网络平台。模块化网络组织是一种柔性生产组织形式，资源和能力要素的互利、性与共享性，使得其内部组织学习更容易产生学习经济，由此推动产品创新、技术创新、组织创新和管理创新，形成创新的组织文化。模块化网络组织通过组织学习能够构建核心能力，并推动组织核心能力随着商业生态系统的变化而不断跃迂和提升，演进为组织动态能力，进而形成持久的网络组织竞争优势。

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期刊信息
  • 《天津社会科学》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:天津市社会科学院
  • 主办单位:天津社会科学院
  • 主编：赵景来
  • 地址：天津市南开区迎水道7号
  • 邮编：300191
  • 邮箱：TJSHKX@126.com
  • 电话：022-23369296
  • 国际标准刊号：ISSN：1002-3976
  • 国内统一刊号：ISSN：12-1047/C
  • 邮发代号:6-12
  • 获奖情况:
  • 第二届国家期刊奖百种重点社科期刊,中国期刊方阵双百期刊,中国人文社会科学核心期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:12442