位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
人力资源管理实践与组织创新关系研究：员工创造力的中介效应
  • 期刊名称：人力资源管理评论
  • 时间：2011.12.12
  • 页码：66-78
  • 相关项目：员工-组织关系变革背景下的员工创造力生成机理研究
作者： 蒋建武|
同期刊论文项目
员工-组织关系变革背景下的员工创造力生成机理研究
期刊论文 10 会议论文 1
同项目期刊论文
Does HRM facilitate employee creativity and organizational innovation? A study of Chinese firms
员工创造力研究评述:基于中国情境
非典型雇佣下的员工-组织关系及其对员工绩效的影响研究
社会交换理论下的劳务派遣员工绩效形成机理研究
创业导向、高管团队胜任特征与企业绩效
劳务派遣员工组织认同动态发展研究：面子与身份的影响
基于团队管理组织特征的人力资源管理策略研究
劳务派遣员工组织认同动态发展研究：面子和身份的影响
基于文献计量法的国内临时雇佣研究述评