中文摘要：

通过探讨美国高校教师职业年金计划的类型、参与方式、缴费水平、资产投资、管理与监督,从不同角度研究计划的设计和运行,分析近年计划的发展动态,总结了对我国推行高校教师职业年金计划的四点启示：一是充足的退休待遇给付增强教师退休信心;二是保证固定收益的同时,提供多种高回报投资选择;三是自主弹性退休制取代强制性退休安排;四是防止福利刚性弊端,促进养老金制度的可持续发展。