提高现代大学治理能力是建立现代大学制度的关键。然而在实践操作中,我国现代大学治理却时常陷入权力配置错位、治理取向偏移、价值使命模糊和运行机制不协调等方面的困境。欲突破困境,理应从大学本源上着力。作为社会组织,大学是一种文化存在。大学文化的特有属性要求大学治理应遵循社会发展规律和大学自身发展规律,立足大学实际,重塑大学文化,建构具有中国特色的现代大学治理文化认同体系,这样才能促进我国大学健康、协调、可持续发展。