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地方分层、人才流动与城市人才吸引力——“地理流动与社会流动”理论探究之二
  • ISSN号:1009-3060
  • 期刊名称:《同济大学学报:社会科学版》
  • 时间:0
  • 分类:D013[政治法律—政治学]
  • 作者机构:[1]中山大学社会学与人类学学院,广州510275
  • 相关基金:国家社会科学基金重点项目“产业升级背景下高新技术人才流动规律与城市人才竞争优势研究”(项目编号:14ASH012)的阶段性成果
作者: 王宁[1]
中文摘要:

社会总是地理化社会,其运作离不开人的地理流动。人的地理流动的动因之一,在于地方与地方之间的不平等。而地方不平等可以通过地方分层来测量,测量的指标包括经济、消费、行政权力等级和地方声望(或形象)。在地方不平等的条件下,地理流动助推社会流动(包括经济流动、消费流动、权力流动和地位流动等方面)。由于地方在地方分层体系中所处的层级不同,其对外来人才的吸引力也不同。那些在地方分层体系中占据较高层级的地方,对外来人才具有更大的吸引力。而人才向一线城市的不均衡聚集,成为地方不平等的又一个根源。

英文摘要:

Given places or regions are unequal,they are stratified.However,stratification used to be always restricted to social inequality while that of places was ignored in the literature of stratification.This paper is aimed to reveal the importance and relevance of the issue of place stratification to the issue of stratification.The links between place stratification and social stratification and,accordingly,those between geographical mobility and social mobility,are analyzed.The issues of why and how talents move from one place to another are illustrated in terms of the relationship between geographical mobility and social mobility.Finally,the implications of this study for a city to attract talents are also discussed.

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期刊信息
  • 《同济大学学报:社会科学版》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:教育部
  • 主办单位:同济大学
  • 主编:孙周兴
  • 地址:上海市四平路1239号
  • 邮编:200092
  • 邮箱:wkxuebao@tongji.edu.cn
  • 电话:021-65983944
  • 国际标准刊号:ISSN:1009-3060
  • 国内统一刊号:ISSN:31-1777/C
  • 邮发代号:4-637
  • 获奖情况:
  • 2002年第二届全国高等学校“质量进步社科学报”
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版)
  • 被引量:6138