IT人才需求预测是一个复杂的非线性过程,在回归法和相关分析法失效的情况下,组合运用友色系统方法和神经网络算法,克服了数据缺乏、影咱因子非线性程度高的图难,精确地预测了珠三角IT人才的需求总量,并推算出未来合理的IT人才需求结构。