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基于双向公平的工资薪金个人所得税费用扣除标准改革
  • ISSN号:1003-8477
  • 期刊名称:《湖北社会科学》
  • 时间:0
  • 分类:F810.423[经济管理—财政学]
  • 作者机构:武汉大学 经济与管理学院,武汉430072
  • 相关基金:教育部人文社会科学研究青年基金项目(14YJC790146)阶段性研究成果.
中文摘要:

虽然我国工资薪金个人所得税在征管方式上已经比较成熟,税款也做到了应收尽收,但是作为广大社会成员最关心的税种,其公平性和规范性依旧广受质疑,如费用扣除标准过低、各地区“一刀切”、没有考虑到纳税人的家庭特征等.在当前的征管水平下,国家有能力进行改革而未进行改革的内容主要有两个方面:一是没有及时化解通货膨胀带来的扭曲效应,造成了税收负担的纵向不公平;二是忽视了纳税人所处纳税环境的差异,造成了税收负担的横向不公平.应当建立工资薪金所得税费用扣除标准年度自动调整机制和区域差异化机制,提高其双向公平性.

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期刊信息
  • 《湖北社会科学》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中共湖北省委社会科学工作领导小组
  • 主办单位:湖北省社会科学联合会 湖北省社会科学院
  • 主编:唐伟
  • 地址:武汉市武昌东湖路165号湖北省社会科学院5楼
  • 邮编:430077
  • 邮箱:hbsk@263.net
  • 电话:027-86783852 86776399
  • 国际标准刊号:ISSN:1003-8477
  • 国内统一刊号:ISSN:42-1112/C
  • 邮发代号:38-211
  • 获奖情况:
  • 1996、1997年两篇文章获中宣部全国“五个一工程”奖,中国期刊方阵优秀期刊,湖北省优秀期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:19232