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　企业员工薪酬价值观研究
  • 项目名称：　企业员工薪酬价值观研究
  • 批准号：14AGL013
  • 项目来源：2014年国家社科基金年度项目重点项目
  • 研究期限：2014-06-
  • 项目负责人：邵建平
  • 依托单位：兰州大学
  • 批准年度：2014
成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
  • 9
  • 0
  • 0
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期刊论文
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差错规避对部门绩效的影响：一个跨层链式中介模型
幸福能否带来创新
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基于中国情境的企业员工薪酬价值观构念与维度研究
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