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中文摘要：
良好的内部控制将提升公司价值，此即内部控制溢价的基本内涵。本项目旨在从溢价的角度探讨内部控制与企业价值的关系，通过将内部控制因子引入资产定价模型，揭示内部控制溢价生成机理,构建度量内部控制溢价的理论模型和数理模型，并进行实证检验。其中，创造性地运用企业能力理论、资产定价理论等探讨内部控制溢价的生成机理与数理模型，探索从管理视角建立价值导向的内部控制评价指数，用Ohlson模型设计企业市场价值变量，建立联立方程和两阶段回归模型解决以往研究中存在的内生性问题和共线性问题，最终为本项目研究提供理论基础与技术支撑。研究意义在于从理论上论证内部控制不仅是一种解决代理问题的制度安排，也是一种价值创造机制，有助于拓展内部控制的理论内涵以及增强企业能力理论和资产定价理论的解释力；在实践上指导企业将优化内部控制作为价值管理的重要手段以实现企业价值最大化,也有助于投资者和监管者对企业内部控制效率的科学评价
结论摘要：
英文主题词Internal control premium；Formation mechanism；Measurement model；Empirical research；
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