关系嵌入性、组织学习与企业创新绩效基于内容视角的研究-东篱科研大数据发现系统（DRDS）

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关系嵌入性、组织学习与企业创新绩效基于内容视角的研究

项目名称：关系嵌入性、组织学习与企业创新绩效基于内容视角的研究
项目类别：青年科学基金项目
批准号：71203199
申请代码：G030703
项目来源：国家自然科学基金
研究期限：2013-01-01-2015-12-31

项目负责人：应洪斌
依托单位：浙江师范大学
批准年度：2012

中文摘要：

关系嵌入性作为企业获取外部信息和资源的重要机制，极大地影响着企业的创新。虽然当前不少学者已经对关系嵌入性与技术创新之间的关系进行了初步的研究，并得出不少有意义的结论，但具体地关系嵌入性对企业技术创新绩效的作用机理问题仍有待进一步研究和完善。本项目围绕"企业如何利用关系嵌入性推动技术创新"这一重要问题，以嵌入性理论为基础，从内容视角出发对前述问题进行解释。具体地，本研究包括三部分内容1）基于内容视角的关系嵌入性分类，即从内容视角出发将关系嵌入性分为技术信息嵌入性、技术资源嵌入性、业务信息嵌入性和业务资源嵌入性；2）不同类型的关系嵌入性对企业技术创新的影响机制问题，即考虑不同情境下各种类型的关系嵌入性对技术创新绩效的影响效果问题；3）关系嵌入性对企业创新绩效的作用机制问题，即分析前述四种类型的关系嵌入性如何通过组织学习进而影响企业的技术创新绩效。

中文主题词：关系嵌入性；组织学习；创新绩效；内容视角；知识获取

结论摘要：

英文主题词Relational embeddedness；organizational learning；innovation performance；content perspective；knowledge acquiring

成果综合统计