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中文摘要：
异地分布式信息系统开发（Geographically Distributed Information Systems Development，GDISD）团队间的信任关系发生变化时，其敏捷性获取机制及作用绩效也会有所不同。本项目突出动态信任演进框架下GDISD团队敏捷性问题的研究。结合GDISD背景，分析信任的动态演进机理，运用Logistic方程，构建多状态信任演进过程模型，并利用数据分析其稳定性；鉴于传统信息系统开发敏捷性研究未考虑信任演进，基于信任演进过程，构建GDISD团队敏捷性的驱动要素及差异性关系模型和GDISD团队敏捷性作用绩效的关系模型；按照信任演进的不同状态，将驱动要素作为前因，将作用绩效作为后果，合并两部分模型成综合模型，采用基于结构方程的潜生长曲线建模进行系统规范的实证研究，进行模型修正；并探索相应的管理策略，为异地分布式敏捷开发实践提供理论与科学依据。
结论摘要：
英文主题词Information System；GDISD；Agility；Dynamic Collaborative Trust；
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