中文摘要：

本项目从宏微观两个层面对跨国公司技术转移和中国企业技术学习战略展开研究。宏观层面上,首先,通过论述国家创新能力理论框架及技术成就指数，同时对创新能力进行国际比较，阐释了创新的基础设施、产业集群、以及地域性因素和创新之间的关系，进而对如何提高一国的创新能力提出了政策上的建议。其次，运用协整和格朗杰因果检验分析了R&D和经济增长、FDI和创新能力之间的关系:前者从系统动力学的角度，认为经济增长是一个复杂系统，专利保护、技术学习和积累、竞争激励是影响R&D和经济增长关系的重要变量；后者则检验了FDI对提高中国企业的创新能力是否具有长期效应。在微观层次方面，首先，针对中国企业所面临的技术瓶颈问题，认为跨国公司技术转移与溢出是目前中国企业技术发展的主要途径。其次，针对现实的企业网络存在的"公地悲剧"，从企业学习能力积累的角度解决"企业网络"中低效率问题和成员企业的学习战略问题。最后，本项目从组织学习的视角用实证方法考察了影响知识共享的因素，研究了知识共享、吸收能力和创新能力的关系。本项目对与技术转移、技术学习和创新能力相关的驱动因素进行了实证研究，扩展了现有理论和模型，提供了解决问题的新视角。