中文摘要：

工官制度是中国古代建筑最重要的特质之一，是深入把握和理解中国古代建筑传统不可或缺的基础背景。但由于种种原因，对中国古代建筑工官制度的研究，几乎长期处于一种停滞状态，并且已经成为中国古代建筑研究的一个瓶颈，与整个中国建筑史学研究的现状及成就极不相称。本课题力图通过丰富的史料档案，对清代建筑工官制度的建制沿革与历史背景进行梳理，进而揭示清代建筑工官制度的机构设置等宏观框架问题。同时，通过一系列典型的工程个案，从微观的层面生动地展现相关部门在具体工程管理中的运行机制问题，如职能分工、人事任免、组织运作、监督管理、办公章程等。并通过这些细节，以小见大，深入挖掘清代建筑工官制度背后的深层问题，从而形成既有骨架，又有血有肉的综合研究成果。这些成果不仅会丰富和拓展工官制度研究的内容，填补现有研究中的诸多缺环，而且有助于推动建筑工官制度史，乃至整个中国古代建筑的研究进程，具有重要的学术价值和理论意义。

结论摘要：

工官制度是中国古代建筑最重要的特质之一，是深入把握和理解中国古代建筑传统不可或缺的基础背景。但由于种种原因，对中国古代建筑工官制度的研究，几乎长期处于一种停滞状态，并且已经成为中国古代建筑研究的一个瓶颈，与整个中国建筑史学研究的现状及成就极不相称。本课题通过清代一系列典型工程个案的研究，深入揭示出清代建筑工官制度的机构设置，以及具体工程项目管理中组织架构、人事任免、组织运作、监督管理、工作章程、办公场所等制度机制问题，特别是对专门负责主持皇家建筑规划设计的技术部门——“样式房”的职能分工，和作为皇家建筑师“样子匠”的具体工作内容、工作流程，及其社会、经济地位进行了系统阐述。这些成果不仅会丰富和拓展工官制度研究的内容，填补现有研究中的诸多缺环，而且有助于推动建筑工官制度史，乃至整个中国古代建筑的研究进程，具有重要的学术价值和理论意义。最后本课题进一步将研究视野延伸到清末民初，对中国近代转型过程中城市规划建设管理组织机构和职能的转变，及其历史渊源、时代特征进行了初步探索，对于研究当今城市规划建设管理机构的职能与制度建设具有一定的借鉴意义。