借鉴工业化、劳动力转移的经典理论与国际经验,通过对乡镇企业与农村经济发展历程的考察,揭示乡镇企业发展与农民收入、身份、地位变动的内在关系。针对目前乡镇企业对农业剩余劳动力吸纳能力下降的现实,从农村工业化与城镇化协调发展的战略出发,提出新时期我国农业、农村现代化进程中乡镇企业进一步发展与农民收入、身份、地位改善的对策思路。
通过历史考察得出了乡镇企业是吸纳农村剩余劳动力的主要渠道;乡镇企业发展是提高农民收入、改变农民身份和改善农民地位的主要途径。通过对农民收入及增量构成,分析农民收入的主体;用乡镇企业固定资产原值与职工资料,从就业弹性角度分析乡镇企业对农村剩余劳动力的吸纳能力、用费——拉模分析资本积累和创新对农村劳动力的吸纳程度、对中、东、西三大地带镇企剩余劳动力的吸纳能力比较分析,来揭示乡镇企业发展与农民收入增长的内在关系。从外部与内部两方面揭示乡镇企业发展速度回落的具体原因。最后,以城镇化为主线,提出了进一步发展乡镇企业,增加农民收入的具体思路和政策建议。通过历史考察得出了乡镇企业是吸纳农村剩余劳动力的主要渠道;乡镇企业发展是提高农民