中文摘要：

从结构化视角探讨企业家精神是最近兴起的一个新的发展方向，该视角强调企业家与机会互动关系。但从文献来看，理论解释不统一且研究主要针对机会作为媒介的探讨，忽视了其媒介和结果双重身份而对连续动态过程的研究。私募股权投资的企业在IPO之前体现了企业家经营管理与投资机构管理、投资的互动关系。本项目立足私募股权投资的企业，基于结构化视角探讨企业家精神对绩效的作用机制。基本思路是，首先对私募股权投资的企业企业家精神结构化视角下的重要理论进行检验，确定理论的适用性，并进行理论发展，进而构建私募股权机制下企业家精神结构化视角的解释体系；然后探讨被投资企业企业家精神的前因变量，并进一步研究企业家精神对企业绩效的作用机制即开发和检验中介变量；之后，探讨作用机制的影响因素，验证传统的调节变量和开发新的调节变量；最后是私募股权投资机制下企业家精神作用机理与应用研究，并建立企业家精神作用机制的一般模型。

结论摘要：

企业家精神的议题近来愈益受到关注，但是对基于结构化及制度环境视角的研究还很不充分。本项目基于私募股权投资企业，采用质化研究与量化研究，一手数据与二手数据相结合的方法，对企业家精神与企业绩效的作用机制、影响因素及其内在的逻辑关系进行了系统的探讨。研究结果建立了一个企业家精神作用机制模型。该模型能揭示企业家精神的前因变量、作用机制以及相关影响因素；该模型使得我们清楚企业家精神对企业绩效之间的关系，弥补企业家精神当前研究的不足，推动本领域在实证研究方面取得的进展。