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中文摘要：
课题提出，特定的区域传统文化通过家庭、学校及社会等渠道影响人们的价值观体系及信仰，使人们形成一定水平的文化资本。特定地区文化资本的积累通过影响该地区政府官员及公众、企业家，从而改变了该地区的制度安排和交易成本状况，为创业和创新活动提供有利或不利的环境。课题分别从国际层面、中国各地区以及浙江省各地区出发，对企业家精神与经济发展水平之间的关系进行了实证分析。结果表明，企业家精神在促进地区经济发展中有着不可替代的作用,更高的自我雇佣率或创业比例意味着更高的产出水平。通过问卷调查发现粤商的企业家特征主要是追逐最大利润、善于公关、善于冒险、相互合作；浙商主要是善于抓住机会、诚信、吃苦耐劳、善于创新、善于开拓市场等；浙商、粤商均不是风险偏好型的；浙商、粤商认为自己最强的前三项能力中均包含决策能力和市场开拓能力；最差的三项能力更是完全一致，同为公关能力、预见能力和冒险能力。浙商、粤商均对当地政府的制度创新和工作效率有较高评价。在信任观、财富观、公平观以及道德品质选择上，浙江、广东的企业家及公众均具有很高的开放性和包容性。课题认为，中国企业家的可持续成长必须基于制度和文化的改进。
结论摘要：
英文主题词cultural capital;entrepreneurship;economic growth;Zhejiang province;Guangdong province
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