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中层管理者战略性"意义生成-给赋"行为对组织变革压力的影响效应与作用机理研究
  • 项目名称：中层管理者战略性"意义生成-给赋"行为对组织变革压力的影响效应与作用机理研究
  • 项目类别：面上项目
  • 批准号：71472027
  • 项目来源：国家自然科学基金
  • 研究期限：1900-01-01-1900-01-01
  • 项目负责人：高静美
  • 依托单位：东北财经大学
  • 批准年度：2014
成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
  • 7
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