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国企总部机构与分支机构的文化冲突、差异与管理
  • 颁奖组织：北京市行为科学学会
  • 类别：北京市行为科学学会优秀研究论文
  • 级别：一等奖
  • 所属机构名称：华南理工大学
  • 成果类型：获奖
  • 相关项目：新形势下中国企业整合战略与动态竞争研究
作者： 蔡宁伟|张丽华|
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