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领导氛围对员工心理受权与创新行为的影响—公仆型领导与家长式领导的比较
  • 所属机构名称：中山大学
  • 会议名称：中国管理学研究国际学会（IACMR)第四届年会
  • 成果类型：会议
  • 会场：200011上海市
  • 相关项目：公仆型领导理论及其在服务性企业的应用
作者： 张秀娟|凌茜|
关于张秀娟：

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