位置:成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
模块化组织中核心企业核心能力体系研究
  • ISSN号:1001-7348
  • 期刊名称:《科技进步与对策》
  • 时间:0
  • 分类:F272.[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]上海外国语大学国际工商管理学院,上海200083
  • 相关基金:国家社会科学基金重大项目(15ZDA063)
作者: 吴昀桥[1]
中文摘要:

在近几十年管理类研究中,企业间网络一直都是学者们关心的热点命题。随着企业间网络中非对称性关系结构及企业间“权力”的形成,企业间网络逐渐演变为模块化组织0运用内容分析法,对模块化组织中核心企业产生与运行过程中所需核心能力要素进行识别,在实证基础上展开典型案例分析,初步建立模块化组织中核心企业核心能力体系理论架构,推动模块化组织理论的持续深化与实践指导意义的增强。

英文摘要:

In recent decades j inteT-enterprise network has long been concerned about the hot propasition by scholars.Alongwith the formation of asymm etric relations and inter^enterprise"power"of intsei^eiiterprise netw ork,inter-eixterprise networkhas gradually evolved into the modular organization.Through content analysis.identified the core competence elements during the generation and operation q£core enterprisej.and based on empirical research,this paper has constrac-tedthe theoretical framework of core competence system of cose enterprise,pushing the research of modular organization forwardand making the theory have more practical significance for the economic society.

同期刊论文项目
同项目期刊论文
期刊信息
  • 《科技进步与对策》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中国管理科学学会、湖北省科学技术厅
  • 主办单位:湖北省科技信息研究院
  • 主编:穆荣平
  • 地址:武汉市洪山路2号科教大厦D座5楼
  • 邮编:430071
  • 邮箱:qikan_kjjb@foxmail.com
  • 电话:027-87713900
  • 国际标准刊号:ISSN:1001-7348
  • 国内统一刊号:ISSN:42-1224/G3
  • 邮发代号:38-118
  • 获奖情况:
  • 中国期刊奖获奖期刊 中国期刊方阵双百期刊 全...
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:46307