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政府绩效信息失真的博弈分析
  • 期刊名称：统计与决策,2008(19):73-75.
  • 时间：0
  • 分类：C93[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构：[1]中国人民大学中国财政金融政策研究中心,北京100082, [2]西安交通大学公共政策与管理学院, [3]西安交通大学管理学院,西安710049
  • 相关基金：国家自然科学基金项目资助（70573083）;教育部人文社会科学重点研究基地一中国人民大学中国财政金融政策研究中心资助（05JJD790098）;2005年教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目（05JZD0019）
  • 相关项目：行风评议何以改进组织绩效：面向中国地方政府的实证研究
关键词： 政府绩效, 失真, 信息使用, 信息提供
中文摘要：

政府绩效评价活动中，绩效信息使用者（如组织部门）与信息提供者（如评价对象）之间的良好合作，不仅有利于组织部门对评价对象做出客观、准确地评价，也有利于强化政府绩效评价作为推动政府工作的“有力抓手气。文章将引入博弈论进行分析，以期为我国政府绩效评价的实施提供一定的理论借鉴。

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