位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
评估政府绩效评估:元评估方法的探索性应用
  • 期刊名称：行政论坛
  • 时间：0
  • 页码：32-37
  • 语言：中文
  • 分类：D035[政治法律—政治学] C931.2[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构：[1]西安交通大学公共政策与管理学院,西安710049
  • 相关基金：国家自然科学基金资助项目《目标责任考核、财政管理与组织创新：面向中国地方政府绩效改进的实证研究》（70873092/G0306）,《行风评议何以改进组织绩效：面向中国地方政府的实证研究》（70573083/G0306）;教育部《新世纪优秀人才支持计划》（NCET-06-0851）
  • 相关项目：目标责任考核、财政管理与组织创新——面向中国地方政府绩效改进的实证研究
作者： 吴建南|白波|
关键词： 元评估, 政府绩效评估, 应用案例
中文摘要：

元评估是对评估活动的再评估，对于评价评估活动的价值和缺陷、引导评估活动具有重要的作用。使用元评估方法分析政府绩效评价活动，需对元评估的主要程序、元评估指标和分析框架、以及元评估的分析方法进行设计。典型案例研究表明，元评估的理论和方法在改善政府绩效评估活动、识别“最佳评估模式”等方面具有一定的应用价值。

同期刊论文项目
行风评议何以改进组织绩效面向中国地方政府的实证研究
期刊论文 18 会议论文 5
目标责任考核、财政管理与组织创新——面向中国地方政府绩效改进的实证研究
期刊论文 45 会议论文 24 获奖 12 著作 1
同项目期刊论文
政府创新的类型与特征——基于“中国地方政府创新奖”获奖项目的多案例研究
地方政府绩效评估信息来源的未来使用趋势——基于德尔菲法的研究
服务型政府与政府绩效评估体系创新——基于德尔菲调查法的发现
不同依托单位支持程度下科学基金资助与项目绩效关系研究
地方政府绩效评估中的利益相关者与绩效数据——基于德尔菲法的研究
省直管县改革与县级政府财政解困——基于6省面板数据的实证研究
服务型政府与政府绩效评估体系创新——基于德尔菲调查的发现
Steering For Households’ Support on Urban Renewal Projects: An Empirical Study on A Hui Ethnic
绩效评价目标设置于公共服务动机:心理需求满意感的中介效应
基于循证设计的科学基金绩效国际评估研究
授权缺失——绩效管理“结果导向”中的偏差分析
绩效问责与乡镇政府回应行为——基于Y乡案例的分析
Future Prospects for Performance Management in Chinese City Governments
科学基金绩效报告与绩效问责——美国NSF的的叙事分析
中国地方政府绩效评估工具的现状与未来——基于德尔菲法的研究
中国地方政府绩效评估的定位——基于德尔菲的研究
公共项目绩效评价指标体系设计研究——基于多维要素框架的应用
政府绩效与官员晋升研究综述
问责制度、领导行为与组织绩效:面向我国西部乡镇政府的探索性研究
公共服务评价中的组织“迎评策略”研究
科学基金国际评估的框架、内容与方法——基于多案例的跨国比较研究
投资者保护测量:一个研究综述
绩效评价公正性与个体情绪智力关系的实证研究
基于过程和结果框架的NSFC面上项目资助绩效评估研究——以信息科学部为例
科学基金管理绩效评估:基于项目资助与组织管理的视角
基于德尔菲调查的市级地方政府问责主体研究
科研项目负责人特征与项目绩效的关系研究——基于科学基金面上项目的实证分析
科学基金国际评估如何报告绩效——关于日本学术振兴会绩效报告的叙事分析
公共部门绩效评估：理论与实践
中国地方政府绩效评估信息来源的现状——基于德尔菲法的研究
中国地方政府绩效评估中的绩效维度:现状与未来——基于德尔菲法的研究
中国地方政府绩效评估结果使用现状——基于德尔菲法的研究
地方政府绩效评估创新:主题、特征与障碍
地方政府绩效指标设计框架及其核心指标体系构建
公共项目绩效评价体系现状——基于西部某市的调查
NSFC面上项目管理绩效评估研究——以某科学部为例
比较视角下的效能建设:绩效改进、创新与服务型政府
基于利益相关者理论的政府绩效评估与问责研究
Does Public Servants’ Low Trust in Citizen Raters Really Matter? Evidence from Mainland China
绩效考核对象执言行为的影响因素——面向基层政府的实证研究
中国地方政府绩效评估信息来源的现状——基于德尔菲法的研究
基于心理契约履行的公务员工作行为研究
绩效评价目标设置与公共服务动机：心理需求满意感的中介效应
中国地方政府绩效评估的定位——基于德尔菲法的研究
政府绩效信息失真的博弈分析
利益相关性是否影响评价结果客观性：基于模拟实验的绩效评价主体选择研究
政府绩效评价：指标设计与模式构建
中国地方政府创新的动因、特征与绩效:基于“中国地方政府创新奖的多案例文本分析
基于ACSI的公众满意度测评模型与指标体系研究
行风评议：公众参与的政府绩效评价研究进展与未来框架
公众参与、绩效评价与公众信任：基于某市政府官员的实证分析
中国地方政府创新的动因、特征与绩效——基于“中国地方政府创新奖”的多案例文本分析
政府绩效评估专题——行风评议：流程、要素及绩效改进的影响因素分析
试论行风评议中的“黑箱”及对策——对“公关”与“拉票大战”的思考
公共网络绩效研究综述——组织间网络的视角
行风评议与政府绩效改进