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公共冲突的善治式领导协调模式探究
  • ISSN号:1003-2606
  • 期刊名称:《领导科学》
  • 时间:0
  • 分类:D262.6[政治法律—政治学;政治法律—中共党史]
  • 作者机构:[1]南京大学政府管理学院, [2]国家行政学院决策咨询部, [3]中共江苏省委党校经济社会发展研究所
  • 相关基金:本文是国家社科基金项目“我国重大民生政策制定中协商民主机制化研究”(项目编号:13CZZ008)、江苏省社科青年精品课题“江苏重大民生政策制定中协商民主机制化研究”(项目编号:13SOC-127)与国家社科基金重点项目“创建农村服务型党组织研究”(项目编号:13ADJ005)的阶段性成果
中文摘要:

一、问题提出:领导干部协调公共冲突面临的时代困境 韦伯词典将冲突定义为“敌对或对立成分或观念之间的碰撞”。公共冲突“既包括直接围绕公共事项产生的冲突,也包括围绕私人事项产生,但发展影响到公共利益的冲突”(常健、许尧:《论公共冲突管理的五大机制建设》,《中国行政管理》2010年第9期).有结构性的冲突、经济性的冲突、破坏性的冲突与现实性的冲突等。

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期刊信息
  • 《领导科学》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:河南省社会科学界联合会
  • 主办单位:河南省社会科学界联合会
  • 主编:
  • 地址:郑州市丰产路23号
  • 邮编:450002
  • 邮箱:ldkx@vip.163.com
  • 电话:0371-63925136 63926290
  • 国际标准刊号:ISSN:1003-2606
  • 国内统一刊号:ISSN:41-1024/C
  • 邮发代号:36-104
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:5384