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健全要素市场决定报酬机制加强科技人员成果转化激励研究
  • ISSN号:1004-115X
  • 期刊名称:《科学管理研究》
  • 时间:0
  • 分类:F244[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:中国科学技术发展战略研究院,北京100038
  • 相关基金:国家软科学研究计划项目(2013GXS6K201);国家软科学研究计划项目(2014GXS5K215)
中文摘要:

在我国科技人员激励法律法规、政策措施、发达国家相关实践分析的基础上,提出加强科技人员成果转化激励需要破除的4方面要素市场障碍,并结合新修订《促进科技成果转化法》等政策法规落实提出5方面的政策建议。

英文摘要:

factor market is the key to stimulate the creativity of the talent innovation.Based on the analysis of the Chinese ST personnel motivation legal laws and regulations,policies and measures,and the relevant practice of developed countries,the paper puts forward to break the four aspects of factor market barriers to strengthen the ST's transformation achievements motivation.And combining the revision of the Law of the PRC on Promoting the Transformation of Scientific and Technological Achievements,etc.,it presents five aspects of policy recommendations.

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期刊信息
  • 《科学管理研究》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:内蒙古自治区科学技术厅
  • 主办单位:内蒙古自治区软科学研究会
  • 主编:云涛
  • 地址:呼和浩特市新城西街总局街3号科技大厦B座305室
  • 邮编:010010
  • 邮箱:18047173609@163.com
  • 电话:0471-6282190
  • 国际标准刊号:ISSN:1004-115X
  • 国内统一刊号:ISSN:15-1103/G3
  • 邮发代号:16-16
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:15877