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人力资本积累、经济增长与区域差异——基于省级面板数据的经验分析
  • ISSN号:1001-8409
  • 期刊名称:《软科学》
  • 时间:0
  • 分类:F207[经济管理—国民经济] F124.1[经济管理—世界经济]
  • 作者机构:[1]安徽财经大学工商管理学院,蚌埠233030, [2]安徽财经大学经济学院,蚌埠233030
  • 相关基金:国家社会科学基金项目(12CJL071);安徽省高校省级优秀青年基金项目(2012SQRW048);安徽省哲学社会科学规划项目(AHSK11-12D03);江苏省研究生培养创新工程项目(CXZZ12_0130);安徽财经大学科研重点项目(ACKYQ1210ZD)
中文摘要:

基于1990~2010年我国省级面板数据,在控制劳动、资本、对外开放等因素后,采用系统GMM估计方法,实证检验了人力资本积累对我国经济增长的影响.全国层面的回归结果显示,人力资本积累对经济增长具有显著的正向影响.分区域的稳健性检验发现,人力资本对东中西部地区的经济增长均具有促进作用,但对不同区域的影响效果存在异质性,其中对西部地区经济增长的促进作用最大,中部地区次之,最后是东部地区,表明人力资本的跨区域转移有利于促进我国经济增长,同时也有助于缩小我国区域间的经济差距,实现区域的协调发展.

英文摘要:

The paper , based on Chinese provincial panel data from 1990 -2000, uses systematic GMM estimation method to empirically test the influence of human capital on China' s economic growth by controlling the factors of labor, capital, opening to the outside and so on. The regression analysis at the national level shows that the accumulation of human capital has the positive influence on economy. The robust test of different regions shows that human capital can promote the econom- ic growing of eastern, western and middle region. But the effect of human capital on economic growing has regional heterogeneity. And western regions' human capital has the largest marginal effect on economic growing, the second is the central re- gion, and the eastern regions' human capital has the least marginal effect on economic growth. It means that human capital' s cross area transfer have good effect on Chinese economic growth, it also have good effect on shortening the economic distance between different regions and realizing the harmonious development.

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期刊信息
  • 《软科学》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:四川省科学技术厅
  • 主办单位:四川省科学技术促进发展研究中心
  • 主编:赵毅峰
  • 地址:成都市人民南路4段11号5楼
  • 邮编:610041
  • 邮箱:ruankexue@sina.com ruankexue@yesh.net
  • 电话:028-85221835
  • 国际标准刊号:ISSN:1001-8409
  • 国内统一刊号:ISSN:51-1268/G3
  • 邮发代号:62-61
  • 获奖情况:
  • 首届《CAJ-CD规范》执行优秀奖
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:22793