21世纪初,中国正式在上市公司中引入独立董事制度,然而由于政治经济体制不同以及资本市场发展差异,上市公司独立董事并没有发挥应有的作用。文章通过实证研究,表明中国独立董事薪酬、独立董事参会次数以及独立董事占比与上市公司业绩均不相关。通过阐述中国独立董事制度的发展历程和运行环境.文章深入分析了造成中国独立董事作用缺失的根本原因,并结合中国现实情况,从完善法律法规、组建独立董事协会、建立独立董事双向选任机制以及制定独立董事薪酬奖惩机制等方面提出中国独立董事制度发展模式的政策建议。