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中文摘要：
家庭联产承包责任制取得了巨大成功，其主要原因是它利用了家庭成员的亲情。亲情可以激发成员对家庭的忠诚，使成员对家庭有情感利益需求，愿意放弃部分经济利益而为家庭作贡献，从而降低了家庭内部的交往成本，提高了劳动积极性，继而提高了劳动生产率。据此，可以提取出一些普遍机制：忠诚使成员对组织不但有经济利益要求，还有情感利益要求，从而构成复合效用目标，这会使成员降低对组织的经济利益要求，并且降低组织内的交往成本，也会降低对产权明晰的要求。这意味着，可以在以经济利益为单一目标的“唯利是图”理论的基础上，扩展出具有复合目标的“义利兼顾”理论，并将前者作为后者的一个特例。
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