基于经济人假设和公共选择理论,通过剖析政府执行力问题产生的根源——“利益分配”,并通过建立模型进一步分析各利益主体之间多层次博弈关系,精细化阐释政府执行力的“渐进执行”模式,提出提升政府执行力的有效途径是:通过“制约一激励”机制设计,在充分尊重政策执行主体合理的利益需求的基础上,充分发挥内部机理的诱因作用和外部规制的规避作用,促使政策执行主体由“被迫行为”到“自愿行为”的转变,从而能够有效地发挥执行主体的创造性和主观能动性,为提升政府执行力提供源源不断的内在动力。