当前医院手术室管理所面临的一个重要问题就是人力资源的合理利用。合理的人力资源安排,反映在人员的配置和排班的模式上。手术室管理者如何改变、突破旧的管理方式,使人力资源得到最有效的利用,不仅关系到护理工作能否顺利完成,而且直接影响护理工作的质量,进而影响到医院的整体发展。