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中文摘要：
大量研究证明人力资本对个人职业地位的获得有着重要的作用，但人力资本对农民工主观层次上的就业风险有何影响很少见，是否人力资本质量较高的农民工就不担心失业？本文运用调查数据进行相关矩阵分析、方差分析、分类回归分析．对6个假设进行检验，检验结果表明，性别、工作年限、年龄对“担心失去现在的工作吗”有重要影响：文化程度、技能／技术级别、更换工作次数对“担心失去现在的工作吗”没有显著影响。因此，人力资本对农民工就业风险表现出一定的解释力，但并不是全部．
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