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国有企业分类改革研究——基于激励的视角
  • ISSN号:1673-291X
  • 期刊名称:《经济研究导刊》
  • 时间:0
  • 分类:F27[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:哈尔滨商业大学,哈尔滨150028
  • 相关基金:哈尔滨商业大学博士科研启动项目(14rw24); 黑龙江省高等学校青年创新人才培养计划(UNPYSCT-2015069)
作者: 苏常禄
中文摘要:

通过从激励理论的视角对国有企业的分类改革进行研究,认为不同类型的国有企业具有不同的经营目标、社会功能和性质,因而具有不同的利益结构,需要分门别类建立不同的制度,以便因"企"制宜。这样才能够产生正确的激励,提高国有企业的效率。

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期刊信息
  • 《经济研究导刊》
  • 主管单位:黑龙江出版集团
  • 主办单位:黑龙江省报刊出版有限公司
  • 主编:王渝
  • 地址:哈尔滨市道里区田地街100号
  • 邮编:150010
  • 邮箱:sunliyan63@sina.com
  • 电话:0451-86352437
  • 国际标准刊号:ISSN:1673-291X
  • 国内统一刊号:ISSN:23-1533/F
  • 邮发代号:14-305
  • 获奖情况:
  • 2007、2009获第二届、第三届“北方优秀期刊奖”
  • 国内外数据库收录:
  • 中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:45705