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基于前景理论与多Agent模拟的KIBS员工合作与冲突行为研究
  • ISSN号：1003-207X
  • 期刊名称：中国管理科学
  • 时间：2013.6.6
  • 页码：159-168
  • 相关项目：基于系统模拟、心理学和突变论的企业管理组织性能测试研究
作者： 付玓瓅|胡斌|
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期刊论文 19 会议论文 1
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期刊信息
  • 《中国管理科学》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:中国科学院
  • 主办单位:中国优选法统筹法与经济数学研究会 中科院科技政策与管理科学研究所
  • 主编：蔡晨
  • 地址：北京海淀区中关村北一条15号（北京8712信箱）
  • 邮编：100190
  • 邮箱：zgglkx@casipm.ac.cn
  • 电话：010－62542629
  • 国际标准刊号：ISSN：1003-207X
  • 国内统一刊号：ISSN：11-2835/G3
  • 邮发代号:82-50
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）
  • 被引量:25352