位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
Adaptation of culture norms after merger and acquisition based on the heterogeneous agent-based rela
  • ISSN号：0037-5497
  • 期刊名称：Simulation: Transactions of the Society for Modeli
  • 时间：2013.12.12
  • 页码：1523-1537
  • 相关项目：基于系统模拟、心理学和突变论的企业管理组织性能测试研究
作者： Hou Zhu|Bin Hu|Jiang Wu|
同期刊论文项目
基于系统模拟、心理学和突变论的企业管理组织性能测试研究
期刊论文 19 会议论文 1
同项目期刊论文
移动商务产业联盟协同创新中的资源投入研究
基于前景理论与多Agent模拟的KIBS员工合作与冲突行为研究
生命周期视角下移动供应链协同机制仿真
实证驱动的移动银行用户行为定性模拟及优化
团队知识共享行为的随机突变模型及仿真
Maximizing the performance of advertisements diffusion: A simulation study of the dynamics of viral
An agent-based simulation study for exploring organisation design under environmental uncertainty
基于拖延心理的人-信息系统互动模拟
战略联盟竞合行为的随机突变分析和仿真
基于尖点突变理论的知识型员工组织承诺建立—破坏的动力学分析
基于突变理论的企业员工反生产行为研究
基于多智能体模拟的环境与组织设计互动研究
基于随机演化博弈的战略联盟稳定性分析和仿真
Combination of Empirical Study and Qualitaitve Simulation for Optimizing Customer's Mobile Banki
基于网络分析的项目型组织设计与知识转移关系研究
基于随机尖点突变理论的心理契约研究
知识型员工认知负荷对绩效的影响：有调节的中介效应
战略联盟竞合行为的随机突变分析与仿真