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Leader-member exchange and organizational citizenship behavior: the roles of identification with lea
  • ISSN号：0301-2212
  • 期刊名称：Social Behavior and Personality
  • 时间：2014
  • 页码：1699-1712
  • 相关项目：基于社会比较理论的多层面差异化交换及其对职业经理多重偏差行为的影响过程与治理机制研究
作者： Jiaxin,Huang|Lin,Wang|Jun,Xie|
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基于社会比较理论的多层面差异化交换及其对职业经理多重偏差行为的影响过程与治理机制研究
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