随着市场经济的发展,国有企业改革在一定程度上取得了不小的进展,民营企业也在企业改革的热潮中获得了长足健康发展,成为国民经济中的重要力量。虽如此,但其仍然存在诸多的管理问题,机制配置问题等。近年来,政企不分一直是国企改革的顽疾之一,面对国有企业改革所承受的困境,政企分开簇拥国企改革继续稳定发展的重要性被再一次赋予了新的寓意。