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高管参政议政与民营企业雇员行为——基于政企关系的现实考察

ISSN号：1006-012X
期刊名称：《经济体制改革》
时间：0
分类：F276.5[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
作者机构：[1]广东商学院会计学院,广东广州510320
相关基金：教育部人文社会科学青年基金项目“政治联系预算软约束与资泺配置效率研究”（11YJC630051）、“声誉机制、会计信息质量与投资者担保研究”（11YJC790076）;广东省自然科学基金博士启动项目“政治联系、政策性负担与预算软约束研究”（$2011040004548）;广东省高校优秀青年创新人才培养计划项目“民营企业预算软约束的成因及后果：基于政治联系视角的研究”（WYM11062）;广东商学院校级科研博士项目“政治联系、预算软约束与政府补助配王效率.（10BS79003）.

作者：郭剑花[1]

中文摘要：

本文立足中国制度背景，搜集民营上市公司高管担任人大代表或政协委员的参政议政数据，并区分不同级别进行赋值，实证检验高管参政议政对公司雇员行为的影响。研究发现，高管参政议政的企业雇员行为偏离市场化最优，承担雇员负担；而且，高管参政议政的级别越高，企业的雇员负担越重。与以往研究不同的是，本文的研究表明，在经济转型的背景下民营企业积极与政府建立关系，也会给企业带来政策性负担。

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