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中国股票市场多标度幂律特征和临界现象
  • ISSN号:1003-207X
  • 期刊名称:《中国管理科学》
  • 时间:0
  • 分类:F276.6[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]湖南大学工商管理学院,长沙410082, [2]荷兰屯特大学管理与公司治理学院,荷兰
  • 相关基金:基金项目:国家社会科学基金项目(07BJY001);湖南省自然科学基金项目(09JJ3132)
中文摘要:

以2002~2008年沪深两市发生并购的上市公司的平衡面板数据集为研究总样本,通过构造面板数据中的固定效应变截距模型,探究并购对公司劳动力需求的影响。主要结论是:并购对公司劳动力需求有显著的影响,发生并购后会使劳动力需求显著地减少;在并购前提下,职工薪酬对公司劳动力需求产生显著的正向影响,总销售收入对公司劳动力需求产生显著的正向影响。

英文摘要:

This paper chooses balanced pane1 data of listed companies engaged in M&A from Shanghai and Shenzhen stock exchanges during 2002 and 2008. It analyzes the impact of M&A activity on labor demand based on panel data of fixed-effect variable intercept model. The main conclusions are: M&A activity has significant impact on labor demand and significantly reduces labor demand; on the premise of M&A, both payment and sales revenue have significant posi- tive impact on labor demand.

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期刊信息
  • 《中国管理科学》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:中国科学院
  • 主办单位:中国优选法统筹法与经济数学研究会 中科院科技政策与管理科学研究所
  • 主编:蔡晨
  • 地址:北京海淀区中关村北一条15号(北京8712信箱)
  • 邮编:100190
  • 邮箱:zgglkx@casipm.ac.cn
  • 电话:010-62542629
  • 国际标准刊号:ISSN:1003-207X
  • 国内统一刊号:ISSN:11-2835/G3
  • 邮发代号:82-50
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版)
  • 被引量:25352