中文摘要：

本文以创新社区成员为研究对象,结合社会网络分析理论,提出了成员参与行为对组织采纳数量影响机制的概念模型,并通过对国内手机品牌在线社区271名成员的问卷调查,对模型进行了结构方程验证。研究结果表明:网络知识异质性、网络关系质量对成员参与强度、参与广度和参与深度均具有促进作用;参与强度能够显著提升组织采纳数量,而参与广度和参与深度的影响不明显;最后,网络能力对参与强度与组织采纳数量关系的调节作用未能得到验证。