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上海市市级机关新录用公务员选拔机制研究
  • ISSN号:1006-0863
  • 期刊名称:《中国行政管理》
  • 时间:0
  • 分类:D922.11[政治法律—宪法学与行政法学;政治法律—法学]
  • 作者机构:[1]上海公共行政与人力资源所综合研究室主任、副研究员,上海200031
  • 相关基金:本文系上海市人民政府政策咨询研究项目,研究项目编号:2007-R-13.
作者: 金莉萍[1]
中文摘要:

为进一步贯彻落实中央关于深化干部人事制度改革的任务,实施《中华人民共和国公务员法》,完善公务员选拔录用制度,提升市级机关新录用公务员的综合素质,为上海加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”提供坚实的组织和人才保证,我们对市级机关新录用公务员选拔机制进行了专题研究。

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期刊信息
  • 《中国行政管理》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:国务院办公厅
  • 主办单位:中国行政管理学会
  • 主编:鲍静
  • 地址:北京西安门大街22号北京中南海1745信箱
  • 邮编:100017
  • 邮箱:cpa20086@sohu.com
  • 电话:010-63099125 63093464
  • 国际标准刊号:ISSN:1006-0863
  • 国内统一刊号:ISSN:11-1145/D
  • 邮发代号:82-447
  • 获奖情况:
  • 全国中文核心期刊,管理学类第一位,中国政治类第三位
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:35457