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任务特征与质量改进团队跨界行为的关系研究
  • ISSN号:1006-8309
  • 期刊名称:《人类工效学》
  • 时间:0
  • 分类:B84[哲学宗教—心理学] C93[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构:[1]浙江理工大学经济管理学院,杭州310018
  • 相关基金:国家自然科学基金项目(71302125);教育部人文社会科学研究青年项目(13YJC630032);浙江省自然科学基金项目(LQ13G020016);浙江理工大学科研启动基金资助(1209836-Y).
中文摘要:

本研究旨在探究任务特征对质量改进团队跨界行为(联络行为、管控行为和侦测行为)的影响,采用任务特征和团队跨界行为问卷调查了161个质量改进团队,结果表明:任务互依性正向影响联络行为和侦测行为,任务复杂性对质量改进团队跨界行为3个维度均有积极影响,任务时间压力与侦测行为正相关.结论:任务特征一定程度上触发团队开展跨界活动.

英文摘要:

In order to explore effects of task characteristics on QITBB (includes relating activity,monitoring activity,and scouting activity),161 valid group questionnaires were used to testify hypotheses based on measurements of task characteristics and team boundary-spanning behavior.The results indicated that task interdependence was positively associated with relating activity and monitoring activity; task complexity was positively associated with all dimensions of QITBB,and task time pressure was only associated with scouting activity.In summary,task characteristics to some extent triggered teams to manage team boundary-spanning activities.

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期刊信息
  • 《人类工效学》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:中国人类工效学学会 安徽三联事故预防研究所
  • 主编:金会庆
  • 地址:安徽省合肥市经济开发区合安路47号三联学院内
  • 邮编:230601
  • 邮箱:rlgxxbjb@163.com
  • 电话:0551-65331926
  • 国际标准刊号:ISSN:1006-8309
  • 国内统一刊号:ISSN:34-1147/G3
  • 邮发代号:
  • 获奖情况:
  • 首届《CAL-CD规范》执行优秀期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国科技核心期刊
  • 被引量:5269