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员工帮助计划促进新生代农民工城市融入研究
项目名称: 员工帮助计划促进新生代农民工城市融入研究
批准号:14BSH040
项目来源:2014年国家社科基金年度项目一般项目
研究期限:2014-06-
项目负责人:张宏如
依托单位:常州大学
批准年度:2014
成果综合统计
成果类型
数量
期刊论文
会议论文
专利
获奖
著作
16
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期刊论文
人力资本、政治资本与失地农民的工作获得
新生代农民工的新型社会资本建构:基于员工帮助计划视域
创业环境、风险态度与新生代农民工的创业倾向
产业转型升级背景下的新生代农民工失业和离职-基于就业能力的分析框架
基于整体公平感调节视角下的就业能力与留任意向关系研究——以“持学历”新生代农民工群体为样本
江苏省物流业技术进步贡献率研究
组织韧性的构念、测量及其影响因素
心理资本影响新生代农民工城市融入研究
基于心理资本的科技创新人才开发的文化生态机制研究
新常态下新生代农民工的人力资本开发:基于员工帮助计划视域
基于多种运输方式的江苏省物流需求预测
社会失范理论视域下的农村家庭代际失调研究
心理特征量表再建构与信效度评估
企业员工帮助计划能留住员工吗?——一个被中介的调节模型构建与验证
新生代农民工城市融入的支持性模式实证研究——基于员工帮助计划视阈
本土企业的员工帮助计划:量表开发与功效检验
张宏如的项目
员工帮助计划与企业社会工作机制创新研究
期刊论文 7
高校辅导员职业能力标准研究
期刊论文 1
供给侧结构性改革视阈中的新生代农民工就业转型研究
期刊论文 6