中文摘要：

中小高科技企业的发展对于一个国家的创新体系而言是至关重要的，但是中小高科技企业技术创新和健康成长往往受限于企业内部的知识资源。随着知识经济时代企业竞争环境的激烈变化，这种矛盾越来越突出，因此，中小企业需要在发展过程中加强知识网络的管理。知识网络是指企业与企业之间、以及企业与其他知识源之间相互进行知识交换而形成的一种网络化动态结构。通过知识网络的管理，企业能够撬动外部知识资源，弥补自身创新资源的不足。目前组织学习、知识管理、战略管理、技术创新等理论领域对知识网络的研究存在空白。本课题试图从系统的、动态的、过程的观点出发，在企业知识网络的识别、测量、协调、优化等方面，对中小高科技企业进行实证研究，目的是全面刻划知识网络管理和企业动态能力关系。除了理论创新和探索以外，本课题将为企业管理者提供系统的关于知识网络管理的思维框架和可操作性建议。

结论摘要：

经济全球化和知识经济的时代要求，企业竞争优势的获得和保持必须依赖于全球视野的知识创新、知识应用和知识管理能力。单个企业的知识资源总是有限的，中小高科技企业的发展更是受到内部知识资源的限制，随着创新变得越来越开放，各种创新主体之间形成的知识网络（Knowledge networks）变得至关重要。本研究通过理论研究、实证研究等方式探讨了创新性的知识网络与中小高科技企业动态竞争能力之间的关系。研究分析了创新网络形成的深刻的时代背景，理顺了创新网络的概念体系，探讨了创新网络本身的核心能力及其培育，并对创新网络区域化与全球化的现象进行了揭示。对中国企业的实证研究表明，知识网络能帮助企业获取和使用组织外的知识资源，尤其是隐性知识资源，促使企业实现复杂性创新，通过利用外部创新网络资源，小企业可以实现更大、更复杂的创新目标，而且还降低了创新的成本和风险。越是能够整合创新网络知识资源的企业，其驾驭、利用的知识资源越多，研发效率越高，越能促进产品和服务创新，核心能力越强，绩效越好。知识网络不是固定不变的，而是动态的、开放的。动态的开放的知识网络是企业拥有动态能力的基础。