中文摘要：

创业投资家（简称为VC）与创业企业家（简称为E）之间的信任被视为重要的非正式治理方式以及新创企业成功的必要条件。然而，这一领域的研究尚处于起步状态。因此，研究并回答投资后VC-E信任有何特征，影响因素是什么，及信任如何对新创企业绩效产生影响的问题，具有十分重要的理论和实践意义。课题运用案例研究来构建理论命题，并通过大样本调查研究进行假设检验。主要研究内容及结论如下第一，VC-E之间的信任是一个包括理性计算的谋算性信任、理解并能很好预测对方行为的了解性信任，以及源于亲密关系和理念认同的认同性信任三个维度的概念。第二，本研究从特质型因素、制度型因素、交互型因素和事件型因素四个方面提出了7项影响E对VC信任的因素和8项影响VC对E信任的因素。提出并验证了各维度信任的影响因素，发现各维度的影响因素存在差异，双方信任的影响因素也有区别。第三，提出并验证了E对VC的信任通过降低交易费用、提高互补资源融合和促进E的组织间学习三个途径影响新创企业绩效，VC对E的信任通过降低交易费用、提高互补资源融合和促进E的团队士气三个途径影响新创企业绩效。同时，指出并验证了各维度信任对新创企业绩效的作用途径。