位置：立项数据库 > 立项详情页
　在职消费经济性质、作用机理及经济后果研究
  • 项目名称：　在职消费经济性质、作用机理及经济后果研究
  • 批准号：16YJA630048
  • 项目来源：2016年度教育部人文社会科学研究一般项目
  • 研究期限：2016-07-
  • 项目负责人：孙世敏
  • 依托单位：东北大学
  • 批准年度：2016
成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
  • 4
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
期刊论文
考虑长短期努力的过度自信代理人激励机制
高管股票期权激励、市场竞争与风险承担
股票期权激励、高管解雇压力与公司风险承担
考虑解聘与离职倾向的经营者动态激励模型
孙世敏的项目
社会企业业绩评价体系基于生命周期视角的研究
期刊论文 18 会议论文 1 获奖 2 著作 2
薪酬外部公平性对高管行为选择的影响研究
期刊论文 1