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第五届企业跨国经营国际研讨会--转型经济下的人力资源管理与开发
  • 项目名称：第五届企业跨国经营国际研讨会--转型经济下的人力资源管理与开发
  • 项目类别：国际(地区)合作与交流项目
  • 批准号：70510307001
  • 项目来源：国家自然科学基金
  • 研究期限：1900-01-01-1900-01-01
  • 项目负责人：赵曙明
  • 依托单位：南京大学
  • 批准年度：2005
赵曙明的项目
我国转型经济下企业劳资冲突的发生机制及对策研究
期刊论文 72 会议论文 17 著作 5
人力资源经理的胜任特征研究
期刊论文 45 会议论文 3 著作 1
2005年管理学会第65次年会会议(夏威夷)
中国企业雇佣关系模式与人力资源管理创新研究
期刊论文 51
第九届企业跨国经营国际研讨会——企业家精神，组织变革与雇佣管理
中国企业国际化进程中人力资源开发和管理研究
2005年管理学会第65次年会会议(夏威夷)
中国管理研究国际学会第二届年会
中国企业集团人力资源管理战略研究
期刊论文 2 著作 2
2001年管理学大会
第五届管理国际会议
转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究
期刊论文 289 会议论文 22 著作 5
企业经营者任职资格测评体系研究
期刊论文 39 会议论文 16 获奖 1 著作 1
企业人力资源管理与开发的理论基础和对策研究
期刊论文 58 著作 12
国际人力资源管理研究学术讨论会
第六届企业跨国经营国际研讨会——转型经济中的企业管理
NSFC管理科学部代表团与澳大利亚、新加坡多所大学的合作研讨会
第四届企业跨国经营国际研讨会