国际直接投资对我国性别歧视的影响研究就业、工资与家庭-东篱科研大数据发现系统（DRDS）

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国际直接投资对我国性别歧视的影响研究就业、工资与家庭

项目名称：国际直接投资对我国性别歧视的影响研究就业、工资与家庭
项目类别：青年科学基金项目
批准号：71203102
申请代码：G031101
项目来源：国家自然科学基金
研究期限：2013-01-01-2015-12-31

项目负责人：李磊
依托单位：南开大学
批准年度：2012

中文摘要：

两性平等是人类社会文明程度的体现，对两性平等目标的追求过程是社会和谐发展不断深化的过程。本课题选择国际直接投资这一改革开放以来对我国影响深远的现象，研究其对我国性别歧视的影响。在理论研究上，本课题利用议价能力为桥梁，搭建了国际直接投资对就业、工资及家庭生活影响的框架。首次从长期、短期两个层面系统研究国际直接投资对性别歧视的影响。在经验分析上，本课题改进了传统上利用分地区或者分行业面板数据研究国际直接投资对性别歧视影响的方法。利用调查数据并结合地区宏观数据，不但能够捕捉劳动者个体特征的影响，分析非人力禀赋的差异、职业类别或企业所有制形式等对个体影响的差异，还将采用独特的企业调查数据，深入企业内部，分析内外资企业中性别歧视的差异。本课题的目的为逐步缩小我国现存的性别歧视提供丰富的理论依据和应用性支持。本课题的研究有助于增进效率、公平及促进社会和谐进步。

中文主题词：外资进入；性别不平等；性别就业差距；性别工资差距；性别工资歧视

结论摘要：

英文主题词FDI participation；gender inequality；gender employment gap；gender wage gap；gender wage discrimination

成果综合统计