中文摘要：

开放式创新已成为我国诸多装备制造企业提升自主创新能力的战略选择，该模式下知识吸收能力的演化机理与提升路径亟待探索。首先，针对装备制造企业的特征及装备制造产品的复杂产品系统特质，基于理论分析和案例研究提炼知识吸收能力的内外部影响因素，阐明主要因素间的复杂作用关系，通过问卷调查、数据分析，运用结构方程模型阐明外部知识网络形成机制与内部知识吸收能力生成机理，对知识吸收能力演化作出"外部性"与"内生性"诠释。进而建立内外部耦合的综合分析框架，刻划出装备制造企业外部知识网络与内部组织机制间的基本反馈结构，运用系统动力学建模与仿真，得到系统运行的主导回路、关键变量等，"系统性"地揭示知识吸收能力的动态演化规律。最后，从外部知识网络、内部组织机制、内外部动态耦合三个视角，提出装备制造企业知识吸收能力的提升路径。本研究有助于进一步丰富知识吸收能力的理论研究，并能为装备制造企业及同类企业的实践提供理论支撑。