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　移动互联时代工程科技人才的开发机制研究：产学研联动的视角
  • 项目名称：　移动互联时代工程科技人才的开发机制研究：产学研联动的视角
  • 批准号：15JDGC016
  • 项目来源：2015年度教育部人文社会科学研究专项任务项目（工程科技人才培养研究）一般项目
  • 研究期限：2015-07-
  • 项目负责人：陶厚永
  • 依托单位：武汉大学
  • 批准年度：2015
成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
  • 5
  • 0
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期刊论文
包容性创新环境指标体系构建及区域比较
中小民企创新投资驱动力：政府补贴还是信贷融资——来自深市中小板企业的经验证据
差序式领导对员工利社会行为的影响
社会比较交换关系对新生代员工职业成功的影响研究
翻转课堂和微课程教学法在HRM专业中的应用研究
陶厚永的项目
领导-追随行为互动对新员工追随力的作用机制对偶心理定位的视角
期刊论文 10
员工身份的“差序格局”对其敬业度影响的机理研究
期刊论文 17